Sundhedstjek på arbejdspladsen
– En investering i medarbejdernes potentiale og trivsel
I en tid, hvor arbejdslivet bliver mere og mere krævende, er det afgørende for virksomheder at prioritere medarbejdernes sundhed og trivsel, og det kan man gøre ved hjælp af et sundhedstjek. Et sundhedstjek på arbejdspladsen er ikke blot en måde at forebygge sygdom på. Det er også et redskab til at styrke medarbejdernes potentiale, mentale sundhed, velvære, trivsel og kollegiale samvær. En ren winwin situation for enhver arbejdsplads.
Hos Stærk Balance i Odense gør vi meget ud af at afdække potentielle sundhedsmæssige udfordringer, som kan påvirke medarbejdernes ydeevne og trivsel på arbejdspladsen. Vi fokuserer på medarbejdernes ve og vel, og ved at identificere eventuelle udfordringer og problemer i tide kan din virksomhed iværksætte nogle målrettede indsatser: Disse indsatser skulle gerne hjælpe til med, at medarbejderne optimerer deres personlige sundhed og dermed deres potentiale. Vi forebygger det fremtidige sygefravær ved at opdage livsstilssygdomme i tide samt at sætte aktivt ind efterfølgende.
Mental sundhed og velvære
Mental sundhed er en integreret del af den samlede sundhed og trivsel. Et sundhedstjek omfatter typisk en vurdering af medarbejdernes mentale velbefindende, stressniveau og risikofaktorer for mentale udfordringer. Ved at sætte fokus på mental sundhed kan din virksomhed skabe et mere støttende og inkluderende arbejdsmiljø. Det er en indsats, som i løbet af meget kort tid kan være med til at forbedre tal på bundlinjer og inden for medarbejdertilfredsheden.
Man har vidst det længe, men ikke alle tør sige det: trivsel på arbejdspladsen handler ikke kun om den enkelte medarbejders sundhed, men også om det kollegiale samvær og samarbejde. Det er naturligvis vigtigt, at medarbejderne har det godt med sig selv og hinanden.
Mange fokuserer naturligt nok mest på sig selv, men som virksomhedsejer er det også betydningsfuldt at skele til, hvordan de ansatte har det med hinanden, og hvordan de agerer i fællesskabet. En kultur hvor medarbejderne støtter hinanden – dét er en styrke, som hurtigt vil kunne mærkes. Det handler om psykologisk tryghed og et sundt psykisk arbejdsmiljø.
Eksempler på sundhedstjek
Hos Stærk Balance i Odense tilbyder vi en bred vifte af undersøgelser og aktiviteter, når vi foretager et sundhedstjek på arbejdspladsen – og bemærk at vi meget gerne kommer til din virksomhed. Vi opererer typisk i følgende “discipliner”:
- Fysiske undersøgelser: Måling af blodtryk, kolesteroltal, blodsukker, body age, vægt og andre relevante parametre.
- Mental sundhedsvurdering: Screening for stress og behov for stresscoaching.
- Sundhedssamtaler: Individuelle samtaler med sundhedspersonale om livsstil, kost, motion og stresshåndtering.
- Workshops og foredrag: Oplysning om sundhedsfremmende tiltag og forebyggelse af fysisk og mental sygdom.
- Fælles aktiviteter: Firmatræning, kostvejledning, sundhedskonkurrencer eller andre aktiviteter, der styrker det kollegiale samvær.
- Stressforebyggelses kursus: Værktøjer og viden til at stå stærkere og forebygge stress og sygemeldinger. Fokus på et sundt psykisk arbejdsmiljø.
Ovenstående tilrettelægges i samarbejde med virksomheden, og det er meget individuelt, hvad en virksomhed har brug for i et sundhedstjek. Et sundhedstjek varer 20-30 minutter pr medarbejder.
Hvad koster et sundhedstjek?
Prisen for et sundhedstjek på arbejdspladsen er en værdifuld investering i medarbejdernes potentiale og trivsel. Ved at prioritere sundhed og trivsel kan virksomheder skabe et mere produktivt, engageret og harmonisk arbejdsmiljø. Vi tilbyder at komme ud til jeres virksomhed, og fortælle mere om, hvordan sundhedstjekkene kan gavne jeres medarbejderne og virksomhedsbranding.
Prisen afhænger af hvor mange sundhedstjek vi skal udføre.
Ring til os på tlf. 7030 5866 og lad os mødes. Så får vi sat gang i et udbytterigt sundhedstjek, som vil gavne hele virksomheden og jeres ESG rapport.
I er også velkommen til at besøge os på Lumbyvej i Odense.
