Så starter vi igen et forebyggende træningsforløb op i en virksomhed, der har fået vores hjælp til at ansøge om 80% i tilskud fra Arbejdsmiljøpuljen til forebyggende træning i virksomheden. De skal nu have 15 ugers træning 2 gange om ugen, hvor vi arbejder målrettet med træningen i forhold til deres udfordringer for at undgå nedslidning af deres medarbejdere. Arbejdsmiljøpuljen kører fra 2021 til 2023 – https://at.dk/arbejdsmiljoearbejdet/arbejdsmiljoepuljen/sundhedsfremme
Alle virksomheder under 50 ansatte kan søge om 80% i støtte til forebyggende træning – det er en fantastisk mulighed for at passe på sine medarbejdere. I starten af processen tager vi et uforpligtende møde, hvor vi fortæller om, hvad det indebærer at søge om tilskud, og hvad man får ud af at lave forebyggende træning. Vi laver alt forarbejdet for jer – vi udfylder ansøgningen, laver tilbud og laver budget, så det er nemt for virksomheden at gå til. Når det er godkendt ved Arbejdstilsynet, så starter træningen i virksomheden. Vi laver også den efterfølgende evaluering i samarbejde med medarbejderne og virksomheden. Det vigtigste er at lave en forankring i virksomheden, så man efter de 15 ugers træning har taget stilling til, hvordan man vil sikre sig mod nedslidning fremadrettet.
Vi skal have en krop, der kan holde hele livet, for hvad hjælper det, hvis vi laver en økonomisk pensionsopsparing, men vi så glemmer den fysiske pensionsopsparing? Invester med en aktiv indsats i din krop og dit helbred – det kan du ikke købe for penge. Træning = fysisk pensionsopsparing!
Vil I være en virksomhed, der tiltrækker ny arbejdskraft, og har I en holdning til et godt arbejdsmiljø i balance, så kontakt oshttps://staerkbalance.dk/kontakt/ for et uforpligtende møde.
